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Director General / Consultor Organizacional: José M. Tafoya

Directora de Programas / Consultora Organizacional: Lucero Parada

Directora Clínica / Psicoterapéuta: Ma. Teresa Romero

José Miguel Tafoya es consultor en crecimiento personal, liderazgo, desarrollo organizacional, y educación, con más de 25 años de experiencia trabajando con gente, clima laboral, y efectividad organizacional. Es asimismo, especialista en valoración de competencias, selección, entrenamiento y facilitación a nivel directivo y mandos medios. Desde 1993, dirige el Instituto de Aprendizaje Optimo, SC., del cual es también fundador.

Consultoría y Entrenamiento

Diseño e impartición de programas de desarrollo personal y directivo, como Cambio de Actitudes, Aprendizaje Acelerado, Control del Estrés, Autoestima, Liderazgo Interpersonal, Liderazgo Efectivo, Desarrollo de Equipos, y Clima Organizacional (más de 500 cursos y talleres impartidos, y 2000 directivos entrenados).

Diagnóstico de necesidades organizacionales, elaboración de planes de intervención, implementación y seguimiento de los mismos hasta su apropiada consecución. Más de 20 organizaciones satisfechas, entre las que se encuentran: CFE (diversas áreas a nivel nacional); PEMEX e Instituto Mexicano del Petróleo; Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Campus Estado de México; Volkswagen de México; USATAA (United States of America Transactional Analysis Asociation); ATAA (Americas Transactional Analysis Asociation: México-USA-Canadá); Editorial Ejea; Omnilife (México y Centroamérica); Instituto Goethe de Idioma Alemán (México, y Centroamérica); Universidad Autónoma Metropolitana; Productos Médicos y Hospitalarios; Secretaría de Planeación y Desarrollo, y Sistema DIF del Gobierno del Estado de Michoacán; Colegio Argos; Colegio Peterson; e Instituto Gran Unión, entre otros.

Valoración e identificación de perfiles en competencias de liderazgo y preferencias laborales a nivel directivo, mandos medios, y supervisón en diversos ámbitos industriales y de servicios.

Diseño e implementación de proyectos de investigación-acción en evaluación del liderazgo de 360 grados, efectividad grupal, evaluación de cultura organizacional, y clima laboral.

Publicaciones en revistas internacionales:

The Transactional Analysis Journal (Revista Trimestral de la ITAA)

Revista Latinoamericana de Análisis Transaccional.

El Lic. Tafoya se recibió como Licenciado en Derecho por la UNAM, con la Tesis “Tratamiento de Internos en Prisión con Análisis Transaccional”; es también Analista Transaccional Certificado en el Área Organizacional por la ALAT (Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional), Instructor de Aprendizaje Acelerado (Internacional Alliance for Learning, y Red Internacional para el Aprendizaje), Certificado en Herrmann Brain Dominance (Herrmann International y Ned Herrmann Group México), Presidente del Comité Educativo de la ATAA (México-USA-Canadá), y tiene una Maestría en Psicología Social de Grupos e Instituciones por la UAM-X.

Maria Teresa Romero cuenta con un desarrollo y experiencia como psicoterapeuta de más de 25 años, trabajando exitosamente tanto a nivel personal, como de pareja y familia.

Formación Académica

Titulación como Médico Cirujano (UNAM, 1976)

Post-Grado en Medicina Interna (Hospital General SSA (1977-1978)

Certificación como Analista Transaccional, Área Clínica (ALAT, 1977)

Operadora en Hipnosis (SNPHCE, 1977)

Miembro Didáctico en Formación, Área Clínica (ALAT, 1986)

Certificación como Alphabiotista (Alphabiotics Internacional, 2002)

Actividades Profesionales

Catedrática en la Facultad de Medicina de la UNAM y el IPN (1977-1985)

Psicoterapeuta y docente en México y Análisis Transaccional (MEXAT): cursos básicos y avanzados de análisis transaccional (1976-1994)

Operadora y docente en Hipnosis en la Sociedad Nacional de Psicología e Hipnosis (SNPHCE; 1977-1994)

Ponente en Congresos Nacionales e Internacionales de análisis transaccional (1980-1994)

Presidente de MEXAT (1984-1994)

Presidente de SNPHCE (1984-1994)

Secretaria General de la Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional (1992-1994)

Co-fundadora del Instituto de Aprendizaje Optimo y psicoterapeuta (1993- a la fecha)

Lucero Parada Zenil, es instructora de cursos relacionados con el Desarrollo del Potencial Humano enfocados a liderazgo, desarrollo organizacional y educativo. Docente con veinticinco años de experiencia esta especializada en Programación Neurolingüística, y Técnicas para la Comunicación Efectiva. Se ha especializado también en diseño de planes y programas de capacitación, así como selección de personal con base al análisis grafológico. Ha participado como Conferencista de la radio en la XEW y Radio Fórmula. Es miembro activo y co-fundador del Instituto de Aprendizaje Optimo, SC., 1993.

Formación Profesional

Licenciada en Biología, graduada en la Facultad de Ciencias de la UNAM.

Postgraduada en el Área de Ciencias Biológicas en el IPN.

Posgraduada en Psicología Como Analista Transaccional en MEXAT,

Master Training Programación Neurolingüística Lingüística

Diplomada en Aprendizaje Acelerado

Actualización permanente en Técnicas Psicopedagógicas

Actividades Profesionales

Instructora en el área de Recursos Humanos, en empresas públicas y privadas nacionales e internacionales. Ha participado en programas integrales a través de toda la República. Docente con más de 20 años de experiencia a nivel medio básico, Medio superior y Superior.