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Director General / Consultor Organizacional: José M. Tafoya

Directora de Programas / Consultora Organizacional: Lucero Parada

Directora Clínica / Psicoterapéuta: Ma. Teresa Romero

Instructora en Inteligencia Emocional: Elsa Cruz Prieto Pérez

José Miguel Tafoya Director y fundador de la Alianza Mexicana para el Análisis Transaccional (AMAT), es consultor en crecimiento personal, liderazgo, desarrollo organizacional, y educación, con más de veinticinco años de experiencia trabajando con gente, clima laboral, y efectividad organizacional. Desde 1993, dirige el Instituto de Aprendizaje Optimo, SC., del cual es también fundador.
Entre sus reconocimiento más detacados se encuentra el haber implementado el programa de Liderazgo Interpersonal para la División de Distribución Centro Occidente de la CFE, el cual fue uno de los tres factores determinantes para que esta área obtuviera el Premio Nacional de Calidad en el año 2000 otorgado por vez primera a una empresa paraestatal. En esta línea  ha diseñado e impartido programas de desarrollo personal y directivo en Liderazgo Efectivo, Desarrollo de Equipos, Clima y Desarrollo Organizacional, Análisis Transaccional y Cambio de Actitudes, Formación de Instructores en Aprendizaje Acelerado, Cambio de Creencias y PNL, para CFE a nivel nacional, PEMEX, UNAM, ITESM, Gobierno del Estado de Michoacán, y SRE.
Asimismo ha llevado a cabo numerosas intervenciones en:

Valoración e identificación de perfiles de competencias en liderazgo y preferencias laborales a nivel directivo, mandos medios, y supervisón en diversos ámbitos industriales y de servicios.

Diseño e implementación de proyectos de investigación-acción en evaluación del liderazgo de 360 grados, efectividad grupal, evaluación de cultura organizacional, y clima laboral.

Ha publicado en The Transactional Analysis Journal “The Synergy Model: Transactional Analysis & Accelerated Learning”. En La Revista Latinoamericana de Análisis Transaccional “Interrelaciones entre el AT y la Psicología Autóctona Mexicana”.Escribió el capítulo titulado “Transactional Analysis Traning and Development” en el libro Growth and Change for Organizations. Transactional Analysis New Developments 1995-2006, editado en Alemania por G. Mohr y T. Steinert. También ha escrito para el Journal of Accelerated Learning and Teaching “Integrative Model AA & TA: Three Levels of Knowledge.”
José Miguel Tafoya se recibió como Licenciado en Derecho por la UNAM, con la Tesis “Tratamiento de Internos en Prisión con Análisis Transaccional”; es Analista Transaccional Certificado en el Área Organizacional por la ALAT; Instructor Certificado de Aprendizaje Acelerado Nivel III  por la IAL (Internacional Alliance for Learning, y la Red Internacional para el Aprendizaje); Certificado en Herrmann Brain Dominance por Herrmann International y Ned Herrmann Group México; Certificación Master Internacional en PNL por NLP & Coaching Institute of California y el Centro Mexicano de PNL; tiene una Maestría en Psicología Social de Grupos e Instituciones por la UAM-X; y una Certificación en Appreciative Inquiry por la Case Western Reserve University de Cleveland. Actualmente cursa el Diplomado en Psicología Positiva en la UIA.

Maria Teresa RomeroFundadora y Vicepresidenta de AMAT, la Dra. Ma. Teresa Romero cuenta con un desarrollo y experiencia como psicoterapeuta de más de 30 años trabajando exitosamente tanto a nivel personal, como de pareja y familia.

La Dra. Romero se titula como Médico Cirujano en la UNAM en 1976, hace un
Post-Grado en Medicina Interna  en el Hospital General de la SSA en 1977, y en ese mismo año obtiene su Certificación como Analista Transaccional en el Área Clínica  por la ALAT. Es también Operadora en Hipnosis  por la Sociedad Nacional de Psicología e Hipnosis Clínica y Experimental (SNPHCE). Debido a su práctica continua del AT en 1986 alcanza la categoría de Miembro Didáctico en Formación en el Área Clínica. Cuenta también con una Certificación como Alphabiotista por Alphabiotics Internacional del año 2002.

Entre sus Actividades Profesionales ha sido Catedrática de la Facultad de Medicina de la UNAM y del IPN (1977-1985), psicoterapeuta y docente en México y Análisis Transaccional (MEXAT) en los cursos básicos y avanzados de análisis transaccional (1976-1994), operadora y docente en Hipnosis en la SNPHCE; 1977-1994), ponente en Congresos Nacionales e Internacionales de análisis transaccional (1980-1994), Presidente de MEXAT (1984-1994), Presidente de SNPHCE (1984-1994), Secretaria General de la Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional (1992-1994), y Co-fundadora del Instituto de Aprendizaje Optimo y psicoterapeuta e instructora de los cursos avanzados de analisis transaccional de 1993 a la fecha en este Instituto.

Lucero Parada Zenil, Fundadora y Secretaria General de la Alianza Mexicana para el Análisis Transaccional, Lucero Parada Zenil es Licenciada en Biología graduada en la Facultad de Ciencias de la UNAM, y Postgraduada  en el Área de Ciencias Biológicas en el IPN; está Certificada como Analista Transaccional por la Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional (ALAT) en el Area Organizacional, es Master Training en Programación Neurolingüística, e Instructora en Aprendizaje Acelerado, con cursos y talleres de actualización  permanente en Técnicas Psicopedagógicas.
Entre sus actividades de desarrollo profesional destaca su rol como instructora de cursos relacionados con el Desarrollo del Potencial Humano enfocados a  liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, desarrollo organizacional y educativo en empresas públicas y privadas, nacionales e internacionales, basado en programas integrales a través de toda la República.

Ha sido Docente  con veinticinco  años de experiencia a nivel medio básico, medio superior  y superior, y se ha especializado en diseño de planes y programas de capacitación, así como selección de personal con base al análisis grafológico. Ha participado como Conferencista de la radio en la XEW y Radio Fórmula. Es miembro activo y co-fundadora del Instituto de Aprendizaje Optimo, SC., 1993.

Entre sus lista de clientes atendidos destacan:VITROFIBRAS, JUGOS DEL VALLE, UPJHON FARMACEA, DONELLI, BOSCO, SKYTEL (Guatemala), ASOCIACION MEXICANO LIBANESA DE ADMINISTRADORES , PEMEX, CFE, UAM, Y CONGRESO DE LA UNION, entre otras

Elsa Cruz Prieto Pérez, es instructora con experiencia de veinte años en capacitación a nivel dirección, gerencia y operativos, impartiendo programas de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Motivación, Comunicación Efectiva, Formación de Actitudes, Motivación al Cambio, Estilos de Vida Eficiente, Plan de Vida, Crecimiento Personal, Calidad de Vida, Constelaciones sistémicas, Cultura de Servicio, Administración del Tiempo, Calidad en el Servicio, Comunicación y Asertividad, Administración del Desempeño, Liderazgo y Manejo de Personal, Desarrollo de Habilidades Directivas, Inteligencia Emocional, Desarrollo de Habilidades del Pensamiento.

Formación Profesional

Licenciatura en Psicología: Universidad Nacional Autónoma de México.

Especialización en Dirección de Recursos Humanos.

Especialidad en Enfoque Centrado en la Persona.

Diplomado en Terapia Sistémica Transgeneracional (Constelaciones familiares y organizacionales).

Cursos de Psicodiagnóstico para la selección y evaluación de personal, Administración del Desempeño, Efectividad Gerencial, Herramientas de Gestión del Capital Humano, Desarrollo de Grupos, Desarrollo de propuestas académicas para campus virtuales.

Actividades Profesionales

Capacitadota externa en CONACYT, UNAM, UVM, Teléfonos de México, Banamex, Tamsa, Hassa, DHL Mexicana, Grupo Jumex, La Moderna, Novartis, Schering-Bayer, Corporativo Hegewish-López,PEMEX, PWC, Sría. de Energía, Instituto Electoral del D.F., ISSSTE.
Gerente de Recursos Humanos de Abastecedora de Cal de Apasco. Participación en el Programa de Coaching Ejecutivo para subgerentes como parte del desarrollo del programa del Sistema Institucional de Administración del Desempeño en PEMEX de 2005 a la fecha.
Participación en el Programa de Desarrollo del Instituto Electoral del Distrito Federal dirigido a directores, subdirectores y consejeros delegacionales.

Coordinadora académica e instructora del Programa Psicología y Calidad de Vida de la División de Educación Continua de la Facultad de Psicología de la UNAM.

Instructora del Instituto Mexicano del Petróleo.

Profesora de asignatura el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Sinodal del Centro Nacional de Evaluación.

Consultora externa Universidad Anáhuac.

Conferencista en Centro Fortaleza, Universidad Anáhuac, Universidad del Valle de México.

Consultora en estudios de clima organizacional y en desarrollo de programas de formación y desarrollo.

Consultora Académica del Centro de Intervención en Crisis Maayán Hajaim A.C.